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成为那个找答案的人——记采油一厂(红山公司)油田地质研究所副所长秦园

2026-01-21  

  新疆石油报通讯员 许洁 文/图           

  从石油工程到油田地质,从新区产能建设到老区动态分析,从技术骨干到油田地质研究所副所长,十年来,秦园的每一次跨界攀登,都是对自我发起的勇敢挑战。

从零开始“破局”

  时间回溯至2014年夏,石油工程专业毕业的秦园踏入采油一厂。按专业对口原则,她本应在工程岗位开启职业生涯。然而,一次人员调配的询问,改变了她预想的轨迹。

在集团公司第四届技术技能竞赛油气藏动态分析竞赛颁奖仪式上,秦园捧回个人与团体双料铜奖。

  “当时地质所人员不足,领导问我是否愿意转岗。”秦园回忆。面对未知领域,她的选择是:“年轻就是资本,多学点东西总没坏处。”

  转岗地质,一切从零开始。她跟着前辈埋头学习陌生图表与专业术语。凭借着骨子里的认真,她在转正答辩中斩获第一名。问及秘诀,她淡然一笑:“可能因为我比别人多想了一步。”

  这份“多想一步”的严谨,成为她叩开地质大门的钥匙。此后,她深耕新区产能建设,从方案编制到项目跟进,扎实积累了地质静态研究的深厚功底。

勇闯“地质迷宫”

  2017年,采油一厂接到新任务:动用新探明的火山岩油藏储量。这类油藏犹如“地质迷宫”,岩性复杂、非均质性强。

  “当时厂里没有成熟经验可借鉴,原有的地质认识模型和开发技术思路大多不适用。”

  地质设计如何最大限度穿遇优质储层?工程压裂如何形成有效缝网?无数技术空白等待填补。秦园说,挑战当前,大家每天都在学新东西。她与团队查阅海量文献,借鉴致密油、页岩油的油藏开发经验,结合实地数据反复攻关。

  最终,由她独立编制的火山岩方案达十余个,参与的油藏日产水平提升超七倍,成功唤醒了一批沉睡的难采储量。这段经历赋予她宝贵的经验:“在无人区,你不能等答案,必须自己成为那个找答案的人。”

找寻独特视角

  2023年,产后重返岗位的秦园迎来又一次重要转型:从静态的产能建设,转向完全陌生的稠油动态分析。

  “一开始连注汽参数怎么算都不清楚。”她坦言。而调岗不久,原本负责厂内最大稠油区块的技术员调离,2000余口井、产量占全厂稠油三分之一的区块动态分析重任,落在了她的肩上。

  动态分析需要从宏观地质转向微观生产数据,思维模式截然不同。办公室里,她常同时打开地质图与生产曲线,一条条比对,一点点建立关联。在同事印象中,那段时间她“进入办公室就自动与外界屏蔽”。

  将静态地质知识与动态生产数据结合分析的独特视角,让她快速掌握了新技能。2023年至2024年,她负责的区块产油37.5万吨,其中两个重点井区实现“负递减”,她编制的措施方案贡献了稠油措施增产的51%。

“接了,就要做好”

  2025年,秦园的身份再次转变:调回产能建设岗位,并担任地质研究所副所长。

  从技术骨干到团队管理者,她积极适应双重角色。尤为重要的是,她将动态分析中锤炼出的“油藏全生命周期视角”带入新的产能工作。“过去方案更注重地质设计和初期产量;现在,我们从编制阶段就要考虑中后期如何调控。”她要求团队将动态预测前置,确保新井“不仅要开得好,还要活得久”。

  去年年底,在集团公司第四届技术技能竞赛油气藏动态分析竞赛颁奖仪式上,她捧回了个人与团体双料铜奖。这份荣誉,实现了该厂在该项集团级赛事中零的突破。

  回顾跨界路,秦园的成长印证着“学习力”的价值。在油田高质量发展的进程中,正需要秦园这般以热爱与担当不断超越自我、无畏跨界攀登的奋斗者。面对每一次挑战,她的回答总是平静且坚定:“既然接了,就要做好。”

责任编辑:屈斌
本期编辑:王若惟

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