新疆石油报讯（记者 马世军）上月29日，新疆油田公司召开2025年度所属单位党委书记抓基层党建工作述职评议会。新疆油田公司党委书记、执行董事石道涵主持会议并强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，推动基层党建工作标准、质量、效能持续提档升级，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为建设5000万吨现代化综合性能源公司提供坚强保证、作出更大贡献。
会议听取了玛湖勘探开发项目部、准东采油厂等10家单位党委书记抓基层党建述职，进行了述职测评，石道涵逐一点评。
石道涵充分肯定2025年公司各级党组织紧紧围绕“12234”总体战略规划，深入落实“加强党的建设”一个中心要求取得的显著成绩，并强调，做好2026年党建工作意义重大，党委书记要积极担当作为，努力克服各种风险挑战，一刻不停推进全面从严治党，把各级党组织建设得更加坚强有力，坚决确保公司党委战略目标任务顺利实现。
就党委书记更好履职尽责，充分发挥党建工作凝心聚力作用，推动党支部充分发挥战斗堡垒作用、党员充分发挥党员先锋模范作用。石道涵指出，要带头旗帜鲜明讲政治，做“两个维护”的忠实践行者。要夯实“两个维护”的思想根基，切实增强用党的创新理论武装头脑的思想自觉和行动自觉，学出政治忠诚、学出理想信念、学出责任担当；要提升“两个维护”的政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，谋发展、作决策、抓落实必须要主动同党中央精神对标对表，坚定不移沿着总书记指引的方向前进；要涵养“两个维护”的政治品格，在日常工作中、一言一行中，带头严守政治纪律政治规矩，以过硬作风扛起使命担当、推动事业发展。
石道涵强调，要带头精准施策育人才，做发展新质生产力的有力推动者。要锻造“三强”干部队伍，把政治标准作为第一标准，大力使用担当作为的好干部，示范带动更多干部奋发有为、攻坚克难；要加快高端人才队伍建设，聚焦超深层油气、新能源、数智化等领域，强化重点人才工程人选培育，用好盆地研究中心、科创中心、博士后工作站等平台，打造满足新质生产力发展需要的高水平人才队伍；要加强技能人才队伍建设，通过技能培训、岗位练兵、技能比武等多种方式，积极引导一线工人向懂数智、精操作、会应急的“一专多能”复合型人才转变。
石道涵指出，要带头履职尽责抓党建，做高质量党建的积极引领者。把抓好党建作为最大的政绩，树立“党建的成效注重通过发展来检验，发展的问题注重通过加强党建来解决”的思维，积极推进党建和生产经营深度融合；要强化党组织政治功能和组织功能，持续优化党组织设置，推行党小组与生产班组融合共建，抓实“双培养一输送”，切实把基层党组织建设成实现党的领导的战斗堡垒；要注重发挥党员队伍的先锋模范作用，创新搭建党员作用发挥平台，聚焦“卡脖子”核心技术，组织党员领衔攻关、揭榜挂帅，在强化创新驱动、因地制宜发展新质生产力中攻坚克难。
石道涵强调，要带头赓续血脉传精神，做优良传统的坚定传承者。要自觉传承铁人精神，带头谋划工作思路，主动站在第一线、最前沿，以上率下、冲锋在前，真正形成“头雁效应”；要践行为民服务初心，做到眼睛向下、重心下移，把员工群众中蕴藏的智慧挖掘出来，把基层创造的鲜活经验总结出来，全心全意依靠员工办企业；要打造铁人式员工队伍，引导广大员工传承“三老四严、四个一样”等优良作风，让“新疆油田”“新疆油田精神”“新疆石油人”三大特色品牌更加响亮。
石道涵指出，要带头践行宗旨守初心，做党性原则的坚定捍卫者。要在加强廉洁自律上作表率，带头落实中央八项规定精神，在权力运行、日常履职、人际交往中时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己；要在贯彻民主集中制上作表率，自觉做贯彻落实民主集中制的模范，严格执行党委会议事决策规则，决策前深入调查研究，决策中充分发扬民主，作出决定后就要坚决执行、一抓到底；要在持续为基层减负上作表率，锲而不舍为基层减负，通过管理加技术“赋能”，实现既给基层下达“过河”的任务，又帮助指导基层解决“桥”和“船”的问题。
新疆油田公司党委班子成员，党委办公室（机关党委）、党委组织部、纪委办公室（党委巡察领导小组办公室）、党委宣传部、群团工作部等相关同志，各单位党委书记，部分单位基层党员干部、群众代表参加会议。
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本期编辑：王若惟
