工作中的赵波。（图片由本人提供）
【人物档案】
姓名：赵波
民族：汉族
单位/职务：新疆科力新技术发展股份有限公司董事长
【事迹简介】
扎根新疆油田科研40年，带领公司成为油田化学创新标杆。组建科研团队，研发的工业废水净化技术在油田获得推广。与哈萨克族技术员一起攻克“含盐废水达标排放”难题，培养12名少数民族技术骨干。
【心声寄语】
“在‘科力’这个多民族的大家庭里，我们一起攻关、一起成长，用技术促进发展，用信任凝聚共识。我将继续以创新服务国家所需，以真情促进各民族交往交流交融，和各族兄弟姐妹共同书写扎根边疆、同心奋斗的新篇章。”
克拉玛依融媒记者 王雨萱
四十年前，刚走出西南石油大学校门的赵波只身来到克拉玛依，怀着石油报国的志向扎根边疆科研一线。面对油田化学领域的技术空白，他立志不仅要推动科技创新，更要打造一支团结奋进的多民族科研团队。
2004年，在石油系统深化改革的背景下，赵波带领各族员工创办公司。创业初期，他便明确提出“创新要靠集体，集体要靠同心”的理念，注重在科研团队中激发每个人的潜力。
他带领团队研发的“油田工业废水重核——催化强化絮凝净水技术”,在油田推广使用中特别考虑到沿线少数民族聚居区的环保实际需求，有效解决了油田污水众多技术难题。在攻克“含盐废水达标排放”技术难关时，他与哈萨克族技术员叶尔扎提等员工并肩作战，广泛吸收各族职工经验，最终突破技术瓶颈，并在此过程中培养了12名少数民族技术骨干。
为推动系统化人才培养，赵波通过“技术结对+文化互鉴”学习小组，打造了一支专业过硬、凝聚力强的多民族科研团队。在他的带领下，公司产品服务走向“一带一路”沿线国家，年产值实现从千万元到数亿元的跨越。公司党支部定期组织开展国家通用语言学习、中华优秀传统文化共赏等活动，已有17名少数民族员工递交入党申请书。
“在新疆这片热土上，各族群众的智慧汇聚在一起，才能迸发出最强的创新能量。”赵波用40年的坚守证明，科技创新的力量源于各族群众的齐心协力。他以党建为引领、以科技为纽带，搭建起促进各民族职工共同成长、共同发展的坚实平台。
责任编辑：武海丽
本期编辑：王若惟
