●市委副秘书长，市机关事务管理局党组书记、副局长 马生斌
2026年，市委部署开展“作风提升年”活动，向全市上下作出了锤炼过硬作风、奋力担当作为的动员。市机关事务管理局作为保障党政机关高效运转的“后勤部”，位置特殊、职责重大。我们深刻认识到，必须深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，将作风建设摆在极为重要的位置，牢牢把握“两个更好服务”宗旨，以自我革命的精神，彻底纠治作风顽疾，以作风的转变带动服务效能的提升，切实履行好管理、服务、保障各项职能，为市委“13421”发展思路的深入实施，为克拉玛依在全疆率先实现社会主义现代化目标贡献坚实可靠的后勤力量。
一、谈认识
深刻领会作风建设的极端重要性，筑牢立身履职之基
机关事务工作点多面广、事无巨细，承担着保障机关高效运转、降低行政成本、建设节约型政府的重要职责。作风建设的优劣，直接关系到党和政府在干部群众中的形象，关系到各项决策部署能否落地生根。结合岗位职责，我对作风建设的重要性、紧迫性有以下四点认识。
以过硬作风铸牢政治忠诚，在服务大局中擦亮政治底色。机关事务工作具有鲜明的政治属性。办公用房调配是否严格落实中央八项规定精神，公务用车管理是否全程执行规范要求，公共机构节能是否带头践行绿色发展理念，这些看似具体的业务工作，实则是检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。必须持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，驰而不息纠治“四风”，将作风建设抓在经常、融入日常。要坚持把落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩，以作风建设的严紧硬夯实政治忠诚的根基，确保市委各项决策部署在机关事务领域不折不扣落地见效，切实在政治上做到绝对可靠、对党绝对忠诚，以机关事务工作的高质量发展服务保障全市经济社会发展大局。
以作风效能提速保障服务，在争先进位中彰显后勤担当。当前，全市上下正紧扣市委“13421”发展思路，锚定在全疆率先实现社会主义现代化目标奋力攻坚。机关事务工作虽处保障一线，但绝非“二线”岗位，更不能成为事业发展的“避风港”。高质量发展离不开高效率、低成本的政务运行环境，若后勤保障拖泥带水、设备设施维修效率低下、政府采购质次价高，势必影响各部门工作节奏，进而迟滞全市发展的整体步伐。立足工业经济和城市经济“两大主战场”，面对其他地市竞相发展的态势，安于现状、墨守成规必然掉队。必须深化作风建设，坚决破除“守摊子”思想，树立“争一流”志气，以保障服务的全面提速增效，助力全市发展的争先进位，为全面推进中国式现代化的克拉玛依实践贡献坚实后勤力量。
以精细服务传递执政温度，在为民办事中厚植群众基础。机关事务工作一头连着党和政府，一头连着广大干部职工。办公用房调配是否高效顺畅，服务响应是否迅速及时，这些都是党群干群关系的“晴雨表”。要深刻认识到，机关事务工作虽处幕后，但服务保障成效直接关系干部职工的获得感、幸福感，是检验宗旨意识牢不牢的试金石。要坚持把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、惠民生的实事，力戒形式主义、官僚主义，以精细、精准、贴心的服务传递党和政府的执政温度，不断夯实党在基层的民心基础。
以清风正气锻造后勤铁军，在廉洁奉公中涵养政治生态。机关事务管理部门承担着管钱、管物、管资产的重要职责，资源调配权相对集中，是社会关注的焦点，也是廉政风险易发高发领域。优良作风能凝聚人心、激发干劲，不良风气则会涣散队伍、滋生腐败。针对项目建设、物资采购、公务用车管理等关键环节的廉政风险，必须把作风建设作为净化政治生态的有力武器，坚持抓早抓小、防微杜渐。要引导全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，将“廉洁”刻印在机关事务工作的每一个环节，贯穿于履职用权的全过程，努力建设一支作风优良的后勤铁军，持续涵养风清气正的政治生态。
二、谈部署
闻令而动，精准施策，全面启动“作风提升年”各项工作
迅速传达学习，统一思想认识。市委“作风提升年”活动动员部署会召开后，局党组第一时间组织全局干部职工深入学习市委主要领导讲话精神，认真研究《关于克拉玛依市2026年“作风提升年”活动工作方案》，引导全体干部职工深刻领会市委意图，充分认识开展“作风提升年”活动的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，增强干部职工的思想自觉和行动自觉。
坚持问题导向，制定整改清单。对照市纪委《关于制定干部作风问题改进措施的函》中点到的问题，局党组主动认领，照单全收。先后召开2次党组专题会议，逐条逐项分析问题根源，深刻反思工作中的短板弱项，研究制定了《市机关事务管理局干部作风问题改进措施》，针对5大类问题，细化了15条具体整改措施，逐一明确责任领导、责任科室和完成时限，形成了清晰的问题整改“路线图”和“任务书”，实行挂图作战、销号管理。
聚焦中心大局，融入具体实践。坚持把“作风提升年”活动与落实市委“13421”发展思路紧密结合，与年度重点任务深度融合。一方面，紧扣“生态立市”战略部署，立足机关事务工作实际，研究制定了《市机关事务管理局贯彻落实市委、市政府〈关于深入实施生态立市战略以绿色发展引领美丽克拉玛依建设的实施意见〉工作方案》，将作风提升的要求贯穿于推动公共机构绿色低碳转型的全过程、各环节，以过硬的作风保障绿色发展各项举措落地见效。另一方面，坚决落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，牵头制定了《市机关事务管理局关于落实〈关于打造一流营商环境的实施方案〉的工作方案》，通过盘活全市行政事业单位存量闲置房产土地、优化人才周转住房保障等具体举措，将作风建设的成效转化为服务市场主体、提升企业获得感的实际成果，切实在服务全市经济社会发展大局中检验作风建设成效。
三、谈落实
融合聚力，实干担当，以作风建设新成效护航市委 “13421”发展思路落实
聚焦规范运行，在规范权力运行中锤炼作风。
严管“家底子”，提升资产效能。严控新增资产购置，坚持“能调剂不购置”原则，充分发挥虚拟公物仓作用，推动存量资产盘活利用。年内组织开展一次资产信息系统应用情况全覆盖检查，同步开展实体仓库现场核查，确保资产底数清晰、账实相符，坚决杜绝资产长期闲置、处置不及时等问题。
落实“过紧日子”，规范经费管理。坚决贯彻党政机关习惯“过紧日子”要求，将厉行节约贯穿公务活动全过程各方面。严格审核经费支出，严控公务活动范围和规模。年内组织开展2次经费使用情况监督检查，确保各项支出规范严谨、精打细算，把有限的资金用在发展紧要处、民生急需处。
清查“超标房”，严明使用纪律。坚持更高标准、更严要求，对办公用房使用情况开展全覆盖实地巡检，逐间逐室进行测量核对，确保不留死角、不走过场。坚决杜绝“假隔断”“稻草人”等隐形变异问题，对已完成整改的单位实行“回头看”销号管理。对整改不到位、问题反弹的，严肃追究相关责任人责任。
聚焦“生态立市”，在推动绿色发展中检验作风。
强化顶层设计，夯实制度根基。高质量完成《克拉玛依市公共机构节约能源资源“十五五”规划》编制工作，系统谋划未来五年绿色低碳发展路径。加快推进《克拉玛依市公共机构节能管理办法》立法进程，按程序提请审议出台，为公共机构节能降碳提供刚性制度约束。
激活绿色动能，强化示范引领。完善绿色电力交易机制，组织市、区两级党政机关及事业单位常态化参与绿色电力交易，建立规范稳定的绿电消纳渠道。确保年内全市60%以上公共机构实现绿色电力覆盖，高标准、高质量推进在自治区率先实现“全绿电政府”试点建设各项任务落地见效，助力我市碳达峰试点城市建设，为克拉玛依在全疆率先实现社会主义现代化增添新内涵。
数字智治赋能，压实“双控”责任。健全公共机构名录库动态管理机制，推动燃气等能耗数据规范接入全国节约能源资源综合信息平台，不断提升能耗统计精准度和平台覆盖度。严格执行能源资源消费总量和强度“双控”制度，完善考核评价体系，层层压实各方责任，确保年度“双控”目标高质量完成。
聚焦中心大局，在优化营商环境中展现作风。
盘活存量资源，提升服务温度。对全市行政事业单位存量闲置房产、土地进行全面摸底清查，建立动态更新的闲置资产台账，实现与市商务局信息共享。在招商引资企业入驻过程中，主动对接、靠前服务，以更快的响应速度、更优的服务举措，推动惠企政策精准落地、直达企业，让服务保障既有速度更有温度。
强化人才保障，解决后顾之忧。配合组织、人社等部门，进一步优化市级人才周转住房申请配租流程。针对重点民营企业、重点招商引资企业人才住房需求，在房源匹配、手续办理等环节提供精细化服务，让人才引得进、留得住、住得好，切实以“后勤不后”的主动作为助力营造拴心留人的人才发展环境。
优化服务流程，提升企业感受。牵头建立与市财政局、国资委、商务局的协同联动机制，简化审批环节，规范合同文本。合同签订后5个工作日内完成备案，确保政策执行规范透明。建立政策实施效果定期评估机制，主动听取企业意见建议，动态优化调整细则，持续提升企业获得感和满意度。
责任编辑：陈晓丹
本期编辑：邵文静
