克拉玛依日报讯（克拉玛依融媒记者 郭雪梅 通讯员 韩湛予）春潮涌动，复工提速。3月31日，克拉玛依市工程建设领域“开工第一课”在克拉玛依区人力资源产业园副楼三楼报告厅正式开讲。这标志着全市为期一周、覆盖四个区、分层分类、精准施教的治理欠薪专题培训全面启动。
与往年集中单次授课不同，今年我市创新采取“市级集中首训+分区巡回送教”模式，先面向行业主管部门压实监管责任，再下沉各区靶向培训施工企业，实现监管端与市场端同频共振、政策要求与实操技能一体落地，为全年工程建设领域规范用工、源头治欠打下坚实基础。
市人社局相关负责人介绍，开展此次全覆盖、分层次的“开工第一课”培训，既是贯彻落实自治区2026年保障农民工工资支付工作部署的具体行动，也是立足全市工程建设领域复工复产实际，把制度规范落实在用工之初、把欠薪隐患化解在开工之前、把维权服务延伸到项目一线的关键举措，目的是通过监管能力与企业管理水平双提升，从根本上预防和减少欠薪问题，切实守护好农民工劳动所得，兜牢民生底线、维护社会和谐稳定。
据了解，今年全市工程建设领域治理欠薪工作突出源头防控与日常监管，紧盯平台监管、工资支付五项制度落地、线索闭环处置三大核心任务，推动工程项目“开工一个、录入一个”，保障制度“开工一个、落实一个”，形成齐抓共管、协同发力的工作格局。
当日的市级首训重点面向全市住建、交通、水务、发改、国资等行业主管部门，聚焦新薪通平台审核、线上巡查、预警处置、线索办理等监管实操，先让监管人员懂政策、会监管、严把关。
随后，4月1日至3日，市人社局、市住建局联合组建专业培训组，分赴克拉玛依区、独山子区、白碱滩区、乌尔禾区巡回授课，精准对接各区2026年新续建项目建设单位、施工总包、分包企业负责人及劳资专管员，围绕农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金、维权信息公示等保障工资支付制度，结合典型案例拆解劳动合同签订、用工台账健全、工资表编制、专用账户使用等关键环节，同步开展新疆农民工工资支付监控预警平台信息录入、实名制更新、工资支付、预警自查自纠等实操教学，让企业负责人明确责任、劳资专管员会操作、项目管理全规范。
责任编辑：王雯婧
本期编辑：邵文静
